Estudios Psicométricos
Evaluaciones psicométricas diseñadas en función a cada puesto y nivel de responsabilidad que nos permiten evaluar y medir conductas para determinar sus fortaleza y áreas de oportunidad, garantizando la confiabilidad del candidato.
Pruebas de
- Comportamiento laboral
- Valores
- Coeficiente intelectual
- Rasgos de personalidad
- Habilidades para ventas
- Valores
- Coeficiente intelectual
- Rasgos de personalidad
- Habilidades para ventas
Beneficios
- Contar con todo tipo de evaluaciones de acuerdo a cada requerimiento en particular.
- Evitar la inversión en equipos de cómputo y baterías psicométricas.
- Contar con el reporte final que mide las fortalezas y áreas de oportunidad de cada candidato.
- Evitar la inversión en equipos de cómputo y baterías psicométricas.
- Contar con el reporte final que mide las fortalezas y áreas de oportunidad de cada candidato.
